UMU 学习项目
按阶段设计，灵活高效
学习项目让讲师能够基于学习目标，按阶段灵活组合和设计学习课程，为学员提供清晰的学习路径。开启学习闯关模式和游戏化皮肤，为学员创造沉浸式的游戏化学习体验，提升学员参与感与积极性。
阶段化路径，游戏化学习
分阶段设定学习目标
学习项目支持自由设定学习阶段，每个学习阶段支持灵活组合学习课程，从而为学员提供清晰的学习路径，让学习更整体、更明确。
游戏化提升学习动力
开启学习闯关，设置游戏化积分，激励学员解锁通关，登上学习排行榜，激发学员积极性与参与感。多款游戏化主题皮肤，营造“沉浸式”学习体验，吸引学员持续探索与学习。
业务导向，高效便捷
高效整合学习资源
学习项目可基于企业知识库中的课程灵活进行组合设计，每个讲师都可以根据学习目标进行教学设计。业务负责人也可以根据业务目标，为学员设计个性化的学习项目，提升员工能力和绩效。
多人协同管理
多位讲师可共同参与学习项目设计、交付、运营与管理，实现多人在线协同合作，提升项目管理效率。
任务管理，数据合规
学习任务跟踪与反馈
可将学习项目作为任务分配给学员，要求学员按时完成。讲师和业务负责人均可查看任务完成进度，实现对学员的针对性辅导和督促。
项目数据合规好用
UMU 将实时跟踪、记录学习数据，自动生成可视化学习项目报告，支持下载原始数据报表。帮助讲师掌握项目进展，持续优化项目设计。
UMU 学习项目广泛应用于
新员工入职学习项目
培训团队可以在学习项目中组合企业文化、软硬件操作、专业知识等课程，为新员工提供体系化的学习项目。
销售赋能训练营
为销售团队规划好每日、每周的学习目标，利用学习项目阶段来组合产品知识、销售技巧、商务规范等课程。
业务团队专项提升
业务负责人可针对团队成员的能力提升方向，在企业知识库中搜索目标课程组合学习项目，有效提升成员业务能力。
持续学习发展计划
根据企业对学员能力发展的规划与要求，为其创建持续学习的学习项目，定期更新主题课程，以支持个人职业成长和企业的长期人才储备。
